Աղյուսակ 1
|
Ֆինանսական կազմակերպություններ |
15,8% |
|
էներգետիկա (էլեկտրականության, գազի, գոլորշու և լավորակ օդի մատակարարում) |
16,3% |
|
Առողջապահություն |
16,5% |
|
ՏՏ և կապ |
|
|
Կրթություն, բացառությամբ ՊՐԱԿ դպրոցների |
|
|
Հանքագործական արդյունաբերություն և բացահանքերի շահագործում |
17,8% |
|
ՊՈԱԿ դպրոցներ |
16,5% |
|
Նախարարություններ, Տեղական ինքնակառավարման մարմիններ, մարզպետարաններ և ուժւպին կառոկգ չհամարվող ւպ| պետական կառոկցներ |
18,2% |
|
Ուժային, մասնավոր ոլորտների և վերոնշյալ դասակարգումից տարբերվող ոլորտներում գործող ընկերությունների աշխատակիցների տոկոսադրույք |
20% |
|
Բավարար վարկարժանության գնահատական ունենալու դեպքում |
14,8% |
Աղյուսակ 1.1
|
2 |
Գործատու կազմակերպության նկատմամբ պահանջներ |
|
Այն կազմակերպությունը, որտեղից հաճախորդը ստանում է վարկի/վարկային գծի ստացման համար հիմք հանդիսացող ամսական դրամական բավարարումը, պետք է լինի Բանկի կողմից հավատարմագրված: |
* Տրված վարկային սահամանչափը կարող է գերազանցել սույն կետով սահմանված առավելագույն սահմանաչափից, եթե գերազանցող մասը ձևավորվել է Բանկի կողմից միակողմանի սահմանաչափի ավելացման արդյունքում։ Նույն աշխատավարձի հիման վրա կարող է տրամադրվել միայն մեկ վարկային գիծ։
**Այն դեպքում, երբ հաճախորդի զուտ աշխատավարձի (դրան հավասարեցված այլ վճարների) մասին տեղեկանք չի ներկայացվում, ապա զուտ աշխատավարձի (դրան հավասարեցված այլ վճարների) չափը որոշվում է հաճախորդի վերջին չորս ամիսների ընթացքում ստացված և աշխատավարձի վճարման նպատակով իրականացված մուտքերը վերլուծելու եղանակով։ Այս դեպքում որպես զուտ աշխատավարձի չափ համարվում է վերջին չորս ամիսներին ստացված աշխատավարձերից նվազագույնը, ընդ որում՝ եթե դիտարկվող չորս ամիսներից որևէ մեկի ընթացքում հաճախորդը չի ստացել աշխատավարձ կամ դրան հավասարեցված այլ վճարներ, այդ ամիսը դիտարկմանը չի մասնակցում, իսկ որպես չորրորդ ամիս դիտարկվում է նախորդողը։
Այն դեպքում, երբ հաճախորդի աշխատավարձի չափը փոփոխվել է և առավելագույն վարկային սահմանաչափը, հաճախորդի ցանկությամբ, պետք է հաշվարկվի ավելի բարձր զուտ աշխատավարձի հիման վրա՝ որպես զուտ աշխատավարձի չափ դիտարկվում է հաճախորդի գործատուի կողմից տրված աշխատավարձի չափի մասին տեղեկանքում նշված զուտ աշխատավարձը։
*** Սույն կետում նշված պայմանը նախատեսվում է միայն վարկային պայմանագրով սահմանված լինելու դեպքում։
****Գանձվում է յուրաքանչյուր խախտումով եռամսյակի համար միանվագ կամ ամսական հավասարաչափ պարբերականությամբ:
Վարկային գծի տոկոսագումարի հաշվարկման ձև
Տոկոսագումարը հաշվարկվում է վարկային գծի օգտագործված մասի դիմաց անվանական տոկոսադրույքի կիրառման միջոցով հետևյալ բանաձևով՝ I=R*L/D, որտեղ
I՝ մեկ օրվա տոկոսագումարն է
R՝ անվանական տոկոսադրույքը
Լ՝ վարկային գծի օգտագործված մասը
D՝ տարկա փաստացի օրերի քանակը
Տոկոսագումարի հաշվարկման օրինակ
Վարկային գծի սահմանաչափ - 5.000.000 ՀՀ դրամ
Օգտագործված մաս-1.825.000 ՀՀ դրամ
Վարկի տարեկան տոկոսադրույք - 20%
Տարվա օրերի քանակ - 365 օր
Օրական կուտակվող տոկոսի մեծությունը կկազմի - 1.000 ՀՀ դրամ (տոկոսագումարը կկազմի 1.825.000*20% /365=1000 ՀՀ դրամ)
Նշված պայմաններին համապատասխանության ստուգումն իրականացվում է վարկային գծի ժամկետի ավարտից երկու ամիս առաջ։